Czy inżynier powinien rozwijać kompetencje miękkie? - Right Management
1406
post-template-default,single,single-post,postid-1406,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1400,qode-theme-ver-16.8,qode-theme-bridge,disabled_footer_top,disabled_footer_bottom,qode_advanced_footer_responsive_1000,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-5.5.2,vc_responsive

Czy inżynier powinien rozwijać kompetencje miękkie?

autor:
Jolanta Jastrzębska
Career & Talent Development Expert

Kompetencje miękkie są uniwersalne i należą do kompetencji transferowalnych, czyli takich, które znajdują zastosowanie w różnych zawodach oraz stanowiskach, umożliwiając zarazem szybkie dostosowywanie się do nowych zadań i sprawne działanie w nowym środowisku. W branżach zatrudniających inżynierów nadal można spotkać się z podejściem, że najważniejsze są kompetencje twarde, a kompetencje miękkie, jako „coś niekonkretnego”, nie są potrzebne specjalistom z tego obszaru. Należy jednak pamiętać, że KOMPETENCJE MIĘKKIE POMAGAJĄ W UZYSKANIU TWARDYCH WYNIKÓW.

 

artykuł Jolanty Jastrzębskiej w Portal Przemysłowy

https://portalprzemyslowy.pl/wyroznione/czy-inzynier-powinien-rozwijac-kompetencje-miekkie/ HR

Outplacement, restrukturyzacja w firmie