Silversi zyskują w koronawirusie | Talent Solutions Right Management
548
post-template-default,single,single-post,postid-548,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1400,qode-theme-ver-16.8,qode-theme-bridge,disabled_footer_top,disabled_footer_bottom,qode_advanced_footer_responsive_1000,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-5.5.2,vc_responsive

Silversi zyskują na koronawirusie. Lepiej radzą sobie emocjonalnie i są dużą wartością dla zespołu

Silversi zyskują w koronawirusie

autor:
Jolanta Jastrzębska
Career & Talent Development Expert

 

Dojrzali pracownicy są niekwestionowaną wartością dla zespołu. Opanowanie w sytuacjach trudnych, doświadczenie życiowe i zawodowe, chęć dzielenia się wiedzą z młodszym pokoleniem to wartości, które wnoszą do organizacji. W czasach niepewności i niespotykanych dotąd wyzwań, z którymi mierzą się firmy, powstaje potrzeba tworzenia odpornych zespołów, które wierząc we własną skuteczność, potrafią dźwigać się z porażek i wzmocnione przechodzić przez kryzysy.

artykuł Jolanta Jastrzębska w HR Business Partner – czasopismo

Silversi zyskują w koronawirusie – HR Business Partner – czasopismo dla profesjonalistów HR